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更新于 今天

客服總監(jiān)/運營總監(jiān)

1.5-2萬·13薪
  • 青島李滄區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事經(jīng)理保險服務人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
1、負責已簽約的勞務派遣、外包項目的整體管理工作。包括項目運營、費用執(zhí)行情況、人事行政服務等全過程管理工作。
2、制定并貫徹執(zhí)行公司人力資源項目服務計劃和標準,全面提升客戶服務質量;
3、維護和拓展合作的人力資源項目客戶關系;
4、監(jiān)督管理人力資源服務團隊,提高咨詢服務水平;
5、培訓、考核人力資源服務人員,提升員工工作能力,改善工作質量。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學歷,有人力資源服務業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或人資經(jīng)驗;
2、良好的人際關系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧,有客戶管理及維護經(jīng)驗;
3、具有團隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強。

工作地點

青島李滄區(qū)城碩大廈-B座10樓人事部

職位發(fā)布者

于培培/招聘經(jīng)理

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公司Logo山東恒晟源控股集團有限公司
山東恒晟源控股集團有限公司自 2017年創(chuàng)立以來,以青島為總部,構建起“人力資源+教考培訓、產(chǎn)業(yè)運營+財稅服務、法律服務與AI信息技術服務”的核心業(yè)務體系,并配套物業(yè)與餐飲服務,進行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團始終圍繞人、財、法共享服務平臺戰(zhàn)略,為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務,致力于成為中國領先的企業(yè)服務機構。集團現(xiàn)有員工 330余人,已在北京、上海、濟南等多個全國重點城市設立分公司與運營中心,同時設立黨委及區(qū)域黨支部,黨建引領發(fā)展。目前,集團已服務企業(yè)超 10000家,年服務人才超 150萬人次。2024年度,集團整體營收 32億元,納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務機構,恒晟源多年來深耕人力資源服務領域,提供多層次、豐富的人力資源服務,助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一,穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導向,以客戶服務為中心”的經(jīng)營理念,堅守專注、專業(yè)、開放的初心,現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務平臺與品牌。集團榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務品牌、山東省勞動關系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務業(yè)發(fā)展突出貢獻單位等國家、省、市級榮譽資質認定近百項。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)服務共享,融合賦能,充分發(fā)揮龍頭帶動效應,堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢,持續(xù)深化共享服務,優(yōu)化服務流程,提升服務質量,增強人才吸引力,推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài),共創(chuàng)發(fā)展新格局,積極為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻企業(yè)智慧和力量!
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