崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)的薪酬管理工作，負(fù)責(zé)員工考勤、休假的統(tǒng)計(jì)匯總；
2. 負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)，社保、公積金的管理等事宜；
3. 人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)；
4. 核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定年度人員編制計(jì)劃；
5. 負(fù)責(zé)日常采購、盤點(diǎn)及其他行政工作；
6. 負(fù)責(zé)辦公會(huì)議組織工作，文檔歸檔及管理等工作；
7. 負(fù)責(zé)日常通知下發(fā)、資料催收、費(fèi)用收繳、財(cái)務(wù)登記等工作；
8. 與物業(yè)及其他相關(guān)部門的工作對接；
9. 其他后勤配合事務(wù)；
10. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有較好的語言溝通能力，靈活變通；
2、做事細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)定性高；
3、工作效率高，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
4、有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，有午休，雙休，法定節(jié)假日休息
職位福利：交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建等。