崗位職責(zé)概述:
1、協(xié)助制定并完善公司人力資源制度。
2、參與協(xié)助公司招聘與培訓(xùn)工作,監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)并反饋培訓(xùn)效果。
3、協(xié)助管理與優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧的勞資關(guān)系。
4、參與人力資源AI工作規(guī)劃;參與完成其他工作安排。
5、協(xié)助公司工會(huì)及共青團(tuán)相關(guān)工作。
任職條件概述:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
人力資源管理師,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書(shū)。
3、工作經(jīng)驗(yàn): 2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、技能技巧: 了解人力資源管理知識(shí),了解熟悉人力資源各板塊的工作內(nèi)容;了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有大局觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的溝通能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件和了解AI模型系統(tǒng)等。
福利待遇:
1、社保:六險(xiǎn)一金(試用期購(gòu)買(mǎi)社保,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金)
2、工作時(shí)間:早上9:00-17:30(7.5/h);
3、生活住宿:免費(fèi)工作餐;可提供住宿
4、完善的福利待遇:生日津貼、季度勞保用品、結(jié)婚生子福利、節(jié)日福利、帶薪年休假、通勤車(chē)、國(guó)家法定假日
5、豐富的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、員工旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)
6、廣闊的發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙向發(fā)展通道,員工培訓(xùn)(新人培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等)
7、提供有競(jìng)爭(zhēng)力及上升性的薪酬,完善的晉升機(jī)制。