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人事行政總監(jiān)

1.5-2萬
  • 北京大興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)開發(fā)招聘配置績效管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定并實施人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃和年度計劃。
2、負責(zé)組織設(shè)計與發(fā)展，評估、診斷組織效能，及時調(diào)整組織設(shè)計，使之匹配業(yè)務(wù)發(fā)展，推動業(yè)績目標(biāo)達成。
3、制定并落實招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度與實施細則。
4、制定并實施人才梯隊計劃，人才發(fā)展體系建設(shè)，建設(shè)并完善培訓(xùn)體系。
5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍。
6、負責(zé)行政管理制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行。
7、領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，三年以上HRD經(jīng)驗，熟悉生鮮供應(yīng)鏈與零售行業(yè)優(yōu)先。
3、具備現(xiàn)代化人力資源戰(zhàn)略管理知識體系，人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
4、熟悉勞動法規(guī)；能夠解決復(fù)雜人事問題。
5、具備良好的寫作能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，具備創(chuàng)業(yè)精神。
職位福利：五險、周末雙休、大牛帶隊、帶薪年假、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、帶團隊
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工作地點

大興區(qū)北京草原宏達食品有限公司景園北街2號院57號樓19層

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo北京草原宏達食品有限公司
草原宏達集團是一家數(shù)字化肉類產(chǎn)業(yè)集團，品牌始創(chuàng)于2005年，致力于打造肉類行業(yè)的生態(tài)閉環(huán)。旗下涵蓋：商超供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易、草原宏達品牌專賣店、順通物流、肉小吉C端購物平臺。通過構(gòu)建商超門店、草原宏達品牌專賣店、肉小吉C端購物平臺等銷售渠道；融合國際貿(mào)易與順通物流作為橋梁載體，共同搭建起草原宏達集團數(shù)字化交易平臺；集團以草原特色牛羊禽肉產(chǎn)品為主，同時涵蓋火鍋烤肉、方便速食，熟食休食、調(diào)料等 sku500+；為消費者提供全球甄選、安全健康的肉類食品。草原宏達集團打造從源頭牧場到終端餐桌的高品質(zhì)、高性價比食材。與數(shù)百家 ODM工廠戰(zhàn)略合作，建立S2B2C-產(chǎn)供銷商業(yè)模式，降低采購成本；智能化數(shù)據(jù)采集，保障產(chǎn)品的品質(zhì)和溯源。以高效的供應(yīng)鏈服務(wù)為全國億萬家庭的一日三餐保駕護航，為社會貢獻價值；踐行領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興，推動民生發(fā)展。
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