職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘策略制定：制定并執(zhí)行公司年度/季度招聘計劃，匹配業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化崗位畫像，分析人才市場趨勢。
2、協(xié)助招聘渠道管理：維護(hù)多元化招聘渠道（獵頭、內(nèi)推、校招、社交平臺），建立重點(diǎn)崗位人才庫，儲備高潛力候選人。
3、全流程招聘管理：簡歷篩選與面試安排，背景調(diào)查。
4、維護(hù)候選人體驗(yàn)，優(yōu)化面試反饋機(jī)制，降低拒簽率。
2、協(xié)助招聘渠道管理：維護(hù)多元化招聘渠道（獵頭、內(nèi)推、校招、社交平臺），建立重點(diǎn)崗位人才庫，儲備高潛力候選人。
3、全流程招聘管理：簡歷篩選與面試安排，背景調(diào)查。
4、維護(hù)候選人體驗(yàn)，優(yōu)化面試反饋機(jī)制，降低拒簽率。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。2、性格開朗、主動積極。
3、做過人力資源相關(guān)工作。
4、良好的溝通表達(dá)和推動能力。
5、精通Excel辦公軟件。
三、薪資待遇：綜合收入10-11k，繳納五險一金，周末雙休。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)博今國際A座
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