職位描述
薪酬福利員工關(guān)系人事培訓企業(yè)服務
崗位職責：
1.全面負責公司人員招聘工作。
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
3.開發(fā)各大渠道網(wǎng)站。發(fā)布職位需求，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、安排聘前邀約進行初試，篩選合適人才。
4.負責辦理員工入離職、請假、調(diào)動、；全面負責統(tǒng)計員工考勤、績效管理工作。
5.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息及資料。
6.負責員工保險福利等方面工作。
7.負責匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)表格、文檔等。
8.負責公司日常行政及領導安排的其他工作。
1.全面負責公司人員招聘工作。
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
3.開發(fā)各大渠道網(wǎng)站。發(fā)布職位需求，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、安排聘前邀約進行初試，篩選合適人才。
4.負責辦理員工入離職、請假、調(diào)動、；全面負責統(tǒng)計員工考勤、績效管理工作。
5.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息及資料。
6.負責員工保險福利等方面工作。
7.負責匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)表格、文檔等。
8.負責公司日常行政及領導安排的其他工作。
工作地點
鄭州金水區(qū)升龍廣場2號樓-B座2號樓B座807室
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