職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、生育、退休、工傷等手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)組織員工勞動合同簽訂、核對、簽章及發(fā)放、存檔;
3.收集員工考勤數(shù)據(jù)并審核，保證考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
4.負(fù)責(zé)員工崗位不勝任調(diào)崗處理等事宜，如換崗、辭退等;
5.負(fù)責(zé)勞資糾紛協(xié)調(diào)處理、組織材料準(zhǔn)備等相關(guān)事宜;
6.負(fù)責(zé)人力資源檔案管理、信息收集處理，組織開展各類人力資源管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析維護(hù)以及相關(guān)具體工作；
7.負(fù)責(zé)社會保險、住房公積金和商業(yè)險等福利管理以及協(xié)調(diào)財務(wù)部等打款安排工作;
8.負(fù)責(zé)對月度/年度的人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并完成相應(yīng)的人力資源報告及人力成本的分析核算;
9.負(fù)責(zé)編制年度人工成本總額預(yù)算。
任職要求
1.熟悉人力資源管理2-3個模塊；
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長EXCEL數(shù)理分析，對數(shù)字敏感、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、條理清晰、誠信務(wù)實;
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
5.能快速適應(yīng)環(huán)境變化，擅于學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動，及較強(qiáng)的溝通理解能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
工作時間：8：15——17：30，單休
工作地點：江蘇省揚州市邗江區(qū)濰柴大道8號
工作地點
江蘇省揚州市邗江區(qū)揚州北山汽車產(chǎn)業(yè)園濰柴大道8號
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職位發(fā)布者
宋先生/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
雷沃重工集團(tuán)有限公司雷沃重工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“雷沃重工”、“公司”）位于黃島區(qū)黃河?xùn)|路75號，占地440余畝，注冊資金10億元，是濰柴控股集團(tuán)下屬國有全資子公司，是一家以專業(yè)的工程機(jī)械裝備研發(fā)及制造為主的的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)業(yè)板塊覆蓋挖掘機(jī)、裝載機(jī)、非道路寬體自卸車等產(chǎn)品。目前挖掘機(jī)產(chǎn)品覆蓋1.5T-200T，裝載機(jī)產(chǎn)品覆蓋2T-12T，非道路寬體自卸車產(chǎn)品覆蓋70-160T，更可提供純電動、無人駕駛等高科技、差異化產(chǎn)品。公司依托濰柴集團(tuán)高端非道路全系列發(fā)動機(jī)、液壓動力總成、黃金產(chǎn)業(yè)鏈等核心產(chǎn)業(yè)資源，持續(xù)加大研發(fā)投入，突破工程機(jī)械發(fā)展前沿技術(shù)，建成了山東省工業(yè)設(shè)計中心、山東省服務(wù)型制造示范平臺、青島市企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺，借助平臺優(yōu)勢取得了靜液壓驅(qū)動技術(shù)、智能化施工技術(shù)、動力液壓集成技術(shù)、北斗導(dǎo)航自動駕駛等多項關(guān)鍵核心技術(shù)的突破。面向未來，公司始終貫徹“客戶滿意是我們的宗旨”的核心價值觀，堅持以客戶為中心，致力于為全球客戶提供智能高效的產(chǎn)品和服務(wù)解決方案。
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