崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成培訓(xùn)過(guò)程設(shè)計(jì)、授課、訓(xùn)后跟蹤相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,確保落地閉環(huán)轉(zhuǎn)化,協(xié)助搭建銷(xiāo)售培訓(xùn)體系。
2.協(xié)助完成對(duì)公司內(nèi)部新老員工的在崗培訓(xùn)授課、培訓(xùn)組織等工作:
3.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中痛點(diǎn)、難點(diǎn)出具綜合培訓(xùn)解決方案,以協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題和卡點(diǎn)。
崗位基本要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
2.擅長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)莖取、促動(dòng)引導(dǎo)、課程開(kāi)發(fā)、勝任力模型搭建、績(jī)效改進(jìn)等專(zhuān)業(yè)技能;
3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的文字組織能力
善于分享,高效溝通,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
4.具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)側(cè)培訓(xùn)背景者優(yōu)先。
薪酬待遇:崗位津貼、餐補(bǔ)、綜合5500-6500,具體面議,周末雙休,上班時(shí)間早8:30-6:00。