職位描述
星級(jí)酒店
1、主管酒店餐飲、茶園、會(huì)議板塊日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)理管理前廳、客房等板塊日常管理工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)，提高整體管理水平，員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；
3、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
5、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；
6、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件；
7、協(xié)助酒店總經(jīng)理組織培訓(xùn)，做好酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
任職要求：
1、年齡32-50歲，大專及以上學(xué)歷，具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的抗壓能力；
3、具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，能夠協(xié)助公司管理好費(fèi)用和收入；
4、具有積極向上的心態(tài)，具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力
工作地點(diǎn)
巴宜區(qū)林芝名人酒店
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