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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司績效管理體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，包括績效指標(biāo)設(shè)定、流程梳理等。
2.獨(dú)立開展績效數(shù)據(jù)收集、分析，撰寫績效報告，為管理層提供決策支持。
3.統(tǒng)籌培訓(xùn)工作，根據(jù)公司需求獨(dú)立編寫年度、季度培訓(xùn)計劃。
4.組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估與反饋，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。
5.維護(hù)培訓(xùn)及績效相關(guān)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。