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一、我們是誰？
我們是一家扎根合肥、快速成長的小餐飲加盟連鎖品牌，公司2015年成立，老品牌加盟店數(shù)量曾達到500+家，專注服務(wù)于高校、工廠和園區(qū)的檔口店。公司現(xiàn)正孵化新品，正處于從1到10的關(guān)鍵擴張期，新品團隊剛剛組建，充滿無限可能。這里沒有復(fù)雜的層級，只有一群專注做事、渴望共同成長的伙伴。
二、你在我們這能獲得什么？（不只是工作，更是事業(yè)）
我們深知，吸引一位“創(chuàng)業(yè)者”而非“打工者”，需要的是真正的價值共享。因此，我們提供遠(yuǎn)超市場常規(guī)的回報機制：
* 有競爭力的固定薪酬：我們提供“8000”元/月的薪資，保障你在合肥擁有舒適的生活水平。
* 核心合伙人的分紅權(quán)：這是本崗位最大的亮點。公司將年度凈利潤的“70%” 拿出來與團隊分享。你一經(jīng)錄用，隨著成長，能勝任部門負(fù)責(zé)人時，將與公司副總、財務(wù)負(fù)責(zé)人等核心成員同屬最高分紅檔位。你的收入將與公司業(yè)績深度綁定，真正實現(xiàn)“為自己干”。
* 高速的成長路徑：你將是公司人力資源體系的“奠基者”。初期全面負(fù)責(zé)所有模塊，隨著公司發(fā)展，你必將成長為獨當(dāng)一面的人力資源負(fù)責(zé)人。我們信奉“能者上”，只要你能勝任，分紅股和晉升機會就在這里。
三、我們需要你做什么？（責(zé)任重大，使命光榮）
作為公司早期團隊的核心成員，你將獨立負(fù)責(zé)人力資源全盤工作，重點是：
1. 核心體系落地：“重中之重”是執(zhí)行并優(yōu)化已設(shè)計好的薪酬激勵體系，特別是針對“關(guān)系維護部”和“運維部”（巡店督導(dǎo)）的考核方案，確保能激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力。
2. 全面招聘實施：負(fù)責(zé)從崗位發(fā)布、面試到入職的全流程，為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)團隊招募合適的戰(zhàn)友。
3. 團隊與文化搭建：協(xié)助創(chuàng)始人進行團隊建設(shè)，塑造公平、拼搏、共享的創(chuàng)業(yè)文化。