国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)：
招聘與人才配置：
1.具備優(yōu)秀的招聘能力，包括需求分析、簡歷篩選、面試安排和錄用溝通；
2.拓展和維護(hù)招聘渠道，確保人才庫的豐富性和有效性；員工關(guān)系管理：
1.具備處理員工關(guān)系問題，確保合規(guī)性和員工滿意度的能力；
2.具備能解決跨部門協(xié)助中的溝通和文化沖突問題的能力；
培訓(xùn)與發(fā)展：
1.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織并實施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2.跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式；
3.關(guān)注新人培訓(xùn)狀態(tài)及學(xué)習(xí)吸收情況，做好協(xié)調(diào)及人員診斷工作支持新人成長；
業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略合作：
1.深入了解跨境電商業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供人力資源支持；
2.參與業(yè)務(wù)階段數(shù)據(jù)考核并進(jìn)行人員的面談及優(yōu)化，從人力資源角度提出建議助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 做過業(yè)務(wù)內(nèi)容的培訓(xùn)工作（非規(guī)章制度培訓(xùn)），有新人入職跟進(jìn)、階段面談、人員優(yōu)化、勞動風(fēng)險預(yù)防及把控等經(jīng)驗；
專業(yè)知識與技能：
1.熟悉人力資源各模塊（招聘、員工關(guān)系、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等）的基本操作流程；
2.了解跨境電商行業(yè)的特點和業(yè)務(wù)模式，具備業(yè)務(wù)敏感度及數(shù)據(jù)敏感度；
3.熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；
軟技能：
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、抗壓能力及洞察力；
2.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
3.細(xì)致耐心，能夠處理繁瑣的事務(wù)性工作；
薪酬福利：
1.上班時間：09：30-12：30，14：00-19：00，月休6天；
2.崗位薪資：6-7K，繳納六險；
3.節(jié)假日福利、零食下午茶等；法定假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假
4.公司氛圍：年輕化團(tuán)隊，雙層舒適辦公環(huán)境，完善的晉升培養(yǎng)機(jī)制，充足的發(fā)展空間；（入職初期需要掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)容做好招聘、員工關(guān)系板塊工作，后期主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端口培訓(xùn)工作，需要逐步上手做業(yè)務(wù)投放積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，有老人帶，介意誤投?。?/div>