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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排并參與面試；辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，員工合同及保密協(xié)議簽訂，維護(hù)員工信息檔案；
2、協(xié)助上級組織實(shí)施員工績效考核工作，推行新的考核制度，考核期間的流程跟進(jìn)、考核表的發(fā)放與回收等；
3、負(fù)責(zé)公司全體的考勤統(tǒng)計(jì)與核對，幫助新員工快速融入集體等；
4、負(fù)責(zé)接待、快遞，維護(hù)辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)；負(fù)責(zé)辦公用品、資產(chǎn)的采購、管理與維護(hù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上人事、行政或綜合文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有績效管理輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有出色的口頭與書面溝通能力，在績效管理工作中能進(jìn)行有效的上傳下達(dá)；
4、能高效執(zhí)行指令，并同時處理多項(xiàng)事務(wù)，抗壓性強(qiáng)；富有親和力，樂于助人，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時間：夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30
上五險，薪資面議