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【國企直招】設(shè)備運(yùn)維管理工程師｜ 五險(xiǎn)一金｜7-9K｜負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)與故障處理

8000-9000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招35人

職位描述

維修保養(yǎng)設(shè)備管理成本管理電氣設(shè)備電子設(shè)備制造
  1. 自動(dòng)化設(shè)備日常保養(yǎng)：負(fù)責(zé)國企自動(dòng)化生產(chǎn)線核心設(shè)備（組裝機(jī)、精密檢測(cè)儀器、傳送帶系統(tǒng)）的基礎(chǔ)保養(yǎng)，按國企標(biāo)準(zhǔn)化清單完成設(shè)備清潔（吹塵、部件擦拭）、潤滑油添加、易損件（濾芯、皮帶、密封圈）更換，1 周內(nèi)可熟練上手（提供保養(yǎng)操作視頻與工具包）；?
  1. 故障分級(jí)處理：對(duì)設(shè)備常見小故障（傳感器報(bào)警、傳動(dòng)卡頓、參數(shù)偏差），對(duì)照國企《故障排查手冊(cè)》定位問題，簡(jiǎn)單故障（線路松動(dòng)、參數(shù)微調(diào)）可獨(dú)立處理；復(fù)雜故障（核心部件損壞、系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)）及時(shí)反饋國企專業(yè)維修班組，協(xié)助記錄故障現(xiàn)象與處理結(jié)果，無需獨(dú)自承擔(dān)維修壓力；?
  1. 運(yùn)維數(shù)據(jù)管理：使用國企設(shè)備管理系統(tǒng)，登記設(shè)備保養(yǎng)記錄、故障處理臺(tái)賬，每周協(xié)助生成運(yùn)維報(bào)表（系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，僅需補(bǔ)充簡(jiǎn)單備注），為自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備預(yù)防性維護(hù)提供數(shù)據(jù)支持；?
  1. 生產(chǎn)線配合保障：配合自動(dòng)化生產(chǎn)線排班，生產(chǎn)前檢查設(shè)備開機(jī)狀態(tài)（電壓、油壓、儀表數(shù)值），生產(chǎn)中定時(shí)巡查設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，確保因設(shè)備問題導(dǎo)致的停工時(shí)間≤1 小時(shí) / 月，無突發(fā)情況可準(zhǔn)時(shí)下班。?
三、任職要求（國企技術(shù)崗友好，免經(jīng)驗(yàn)可投）?
  1. 學(xué)歷：中專 / 高中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，免自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、待業(yè)想轉(zhuǎn)技術(shù)崗者均可投遞）；?
  1. 能力：?
  • 動(dòng)手能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)基礎(chǔ)機(jī)械 / 電氣知識(shí)（國企提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，無需提前掌握專業(yè)術(shù)語）；?
  • 會(huì)簡(jiǎn)單使用智能手機(jī) / 電腦（操作國企設(shè)備管理系統(tǒng)、查看電子故障手冊(cè)），能識(shí)別設(shè)備基礎(chǔ)部件（傳感器、電機(jī)、開關(guān)，帶教 1 天可區(qū)分）；?
  1. 健康：身體健康，無恐高（部分設(shè)備需輕度登高檢查，配備國企合規(guī)安全繩 / 登高梯）、無電氣操作禁忌，能適應(yīng)車間恒溫環(huán)境（22-25℃，噪音≤60 分貝，通風(fēng)系統(tǒng)完善）；?
  1. 態(tài)度：認(rèn)同國企管理規(guī)范，想長期在國企發(fā)展技術(shù)崗（如從工程師晉升管理崗），服從基礎(chǔ)排班（僅長白班，無夜班），無不良記錄。?
四、核心福利（國企工程師專屬福利，全且優(yōu)）?
  1. 薪資保障（國企剛性兌付）：?
  • 薪資區(qū)間7000-9000 元 / 月（新手首月保底 7000 元，轉(zhuǎn)正后按設(shè)備運(yùn)維績(jī)效（保養(yǎng)合格率、故障處理效率）增發(fā)獎(jiǎng)金，熟練后可達(dá) 9000 元 / 月）；?
  • 發(fā)薪時(shí)間：每月 8 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（國企財(cái)務(wù)系統(tǒng)直付，可查薪資發(fā)放記錄，早于行業(yè)平均發(fā)薪時(shí)間 5-7 天）；?
  1. 基礎(chǔ)保障福利：?
  • 入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，公積金按國企最高比例 12% 繳納，可用于租房 / 貸款，斷繳可查）；?
  • 國企專屬補(bǔ)充保障：企業(yè)年金（退休后額外領(lǐng)取養(yǎng)老金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（看病報(bào)銷比例超 90%）、重大疾病互助金（單次最高補(bǔ)助 5 萬元）；?
  1. 作息與生活福利：?
  • 嚴(yán)格雙休制（周六日固定休息，不調(diào)休 / 不補(bǔ)班，法定節(jié)假日額外放假，春節(jié)多放 3 天）；?
  • 每天工作 8 小時(shí)（9:00-18:00，含 1.5 小時(shí)午休，國企車間設(shè)工程師專屬休息區(qū)，提供免費(fèi)茶水、工具存放柜）；?
  • 包吃?。▏笞誀I食堂：早中晚三餐，兩葷兩素 + 湯 + 水果，每周換菜單，支持清淡餐定制；員工宿舍：2-3 人間，獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 書桌，部分帶陽臺(tái)，免房租水電費(fèi)，步行到車間僅 5 分鐘）；?
  1. 成長與晉升福利：?
  • 20 天國企帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（分 3 階段：設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知→保養(yǎng)實(shí)操→故障分級(jí)處理，培訓(xùn)合格發(fā)《國企設(shè)備運(yùn)維工程師結(jié)業(yè)證書》，內(nèi)部晉升優(yōu)先）；?
  • 定期免費(fèi)技術(shù)升級(jí)培訓(xùn)（如新型自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)維、智能故障診斷系統(tǒng)操作，國企承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用）；?
  • 清晰晉升路徑：設(shè)備運(yùn)維管理工程師→運(yùn)維主管（薪資 + 3000 元 / 月）→運(yùn)維經(jīng)理（薪資 + 6000 元 / 月）→生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)（國企中層管理崗），憑技術(shù)能力晉升，無關(guān)系門檻；?
  1. 其他國企福利：?
  • 免費(fèi)發(fā)放工程師專屬勞保用品（防靜電工服、絕緣手套、防砸鞋、定制工具套裝）；?
  • 年度免費(fèi)體檢（三甲醫(yī)院技術(shù)崗定制套餐，含電氣作業(yè)、機(jī)械操作專項(xiàng)檢查）；?
  • 節(jié)日福利（春節(jié) 2000 元購物卡、中秋國企定制禮盒、端午粽子禮盒）+ 季度技術(shù)績(jī)效獎(jiǎng)（最高 3000 元）；?
  • 國企工會(huì)福利：生日蛋糕券、年度旅游補(bǔ)貼（滿 1 年享 3000 元）、子女教育補(bǔ)助（滿 3 年可申請(qǐng)）。?
五、招聘流程（國企急招！流程簡(jiǎn)化不拖沓）?
  1. 投遞簡(jiǎn)歷：添加國企 HR 微信【XXX】或發(fā)送至國企招聘專用郵箱【om-engineer@soe-mfg.com】（備注 “國企設(shè)備運(yùn)維工程師 + 姓名”，2 小時(shí)內(nèi)反饋，技術(shù)崗急缺優(yōu)先審核）；?
  1. 面試安排：僅 1 輪國企結(jié)構(gòu)化面試（線上面試 / 國企廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)面試可選，現(xiàn)場(chǎng)可參觀自動(dòng)化生產(chǎn)線、工程師工作室，直觀了解工作場(chǎng)景），無需準(zhǔn)備專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)意愿與崗位適配度；?
  1. 入職辦理：面試通過后 3 天內(nèi)發(fā)國企正式 offer，協(xié)助辦理入職手續(xù)（簽訂國企勞動(dòng)合同，可查備案），入職次日啟動(dòng)帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)后分配老師傅跟崗 1 個(gè)月，確保獨(dú)立完成基礎(chǔ)運(yùn)維。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)西彭工業(yè)園61號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
  • 公司地址: 綜保大道2號(hào)重慶貽百電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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