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更新于 2月5日
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薪酬績(jī)效經(jīng)理

8000-13000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利
此崗位常駐長(zhǎng)治黎城黃崖洞景區(qū)內(nèi)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)薪酬管理全流程體系，能夠結(jié)合景區(qū)淡旺季經(jīng)營(yíng)規(guī)律、崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果、行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、地域薪資水平，搭建并優(yōu)化全崗位的薪酬體系。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)績(jī)效體系的搭建與優(yōu)化，可根據(jù)景區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門職能與崗位特性，設(shè)計(jì)適配不同序列的績(jī)效考核方案，建立可量化、可落地、可追溯的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，統(tǒng)籌績(jī)效計(jì)劃制定、過(guò)程輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集、考核評(píng)分、結(jié)果應(yīng)用、申訴處理全流程，保障績(jī)效體系公平公正、有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)各部門需求，提供績(jī)效管理和激勵(lì)方案的專業(yè)支持，組織績(jī)效管理的賦能培訓(xùn)，幫助各部門解決績(jī)效管理和激勵(lì)實(shí)施上的問題，對(duì)各部門績(jī)效管理和激勵(lì)實(shí)施的有效落地負(fù)責(zé)。
4、景區(qū)人力資源日常管理所需完成的其他工作。
二、任職要求
1、具備2年及以上100人以上規(guī)模企業(yè)人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、精通薪酬績(jī)效模塊工作內(nèi)容，具備文旅行業(yè)薪酬績(jī)效問題的解決能力；
3、具備人力資源數(shù)據(jù)分析能力，可通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力決策；
4、具備業(yè)務(wù)賦能意識(shí)，能將人力管理與景區(qū)業(yè)務(wù)深度融合。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治黎城縣黃崖洞文化旅游區(qū)上赤峪村168號(hào)

職位發(fā)布者

馬超/人事經(jīng)理

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公司Logo山西黃崖洞景區(qū)開發(fā)有限公司
黎城太行山黃崖洞旅游發(fā)展有限公司成立于2004年11月28日。該公司的辦公地點(diǎn)位于山西長(zhǎng)治黎城縣的黃崖洞景區(qū)內(nèi)。公司主要經(jīng)營(yíng)旅游開發(fā)、提供包括停車場(chǎng)服務(wù)、觀光小火車在內(nèi)的多種旅游相關(guān)設(shè)施和服務(wù)；同時(shí)涉足煙酒食品銷售、土特產(chǎn)以及旅游紀(jì)念品等零售業(yè)；還提供索道乘坐體驗(yàn)、電梯服務(wù)、住宿和餐飲等一系列綜合服務(wù)項(xiàng)目??。黃崖洞文化旅游區(qū)由多個(gè)部分組成，其中包括核心區(qū)域黃崖洞本身，還有善陀、桃花寨和板山四個(gè)特色鮮明的景區(qū)。
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