職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系管理。
2.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人力資源政策的有效實(shí)施。
3.與公司各部門(mén)合作，了解團(tuán)隊(duì)需求，提供合適的人力資源解決方案。
4.負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司文化的建設(shè)和員工滿意度的提升。
任職要求：
1.人力資源二級(jí)證，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和級(jí)別的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目。
4.對(duì)人力資源管理流程有深刻理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
薪資待遇：
面談
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系管理。
2.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人力資源政策的有效實(shí)施。
3.與公司各部門(mén)合作，了解團(tuán)隊(duì)需求，提供合適的人力資源解決方案。
4.負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司文化的建設(shè)和員工滿意度的提升。
任職要求：
1.人力資源二級(jí)證，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和級(jí)別的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目。
4.對(duì)人力資源管理流程有深刻理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
薪資待遇：
面談
工作地點(diǎn)
馬鞍山市-雨山區(qū)-太白大道富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店22樓子誠(chéng)企服
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
馬鞍山子誠(chéng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司馬鞍山子誠(chéng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：子誠(chéng)企服)，成立于2018年3月，總部坐落于中國(guó)詩(shī)城馬鞍山市核心商業(yè)區(qū)。是江東地區(qū)頗具影響力的企業(yè)級(jí)服務(wù)生態(tài)賦能者。公司以“讓老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)更簡(jiǎn)單”為使命，致力于為中小微企業(yè)提供集企業(yè)融資、企業(yè)財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法務(wù)咨詢等一站式咨詢服務(wù)。憑借“咨詢+科技+生態(tài)”三位一體的服務(wù)模式，子誠(chéng)企服集團(tuán)旗下已擁有5家子公司，分布于馬鞍山市三區(qū)三縣，每年服務(wù)中小企業(yè)3000余家。面對(duì)數(shù)字化與全球化的浪潮，子誠(chéng)企服集團(tuán)將持續(xù)深化“科技+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，聚焦新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展市場(chǎng)，為中小企業(yè)提供集企業(yè)融資、企業(yè)財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法務(wù)咨詢、人力資源等全生命周期的企業(yè)咨詢服務(wù)，為馬鞍山及江東地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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