崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人才需求制定招聘計劃,實施招聘計劃,對招聘平臺進行管理;
2、面試選拔合適的人才,及后期入職維護,留人跟蹤;
3、對接、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好留人、后勤行政工作的輔助等;
4、聽從公司安排等。
5、工作時間:早9-晚7,午休2小時,周日休,試用期3個月。
6、底薪3500+500績效+200全勤獎+提成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限;
2、接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,從事過人事工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較強的溝通能力。