專業(yè)能力:
供應鏈全流程知識:精通采購、庫存管理等模塊的ERP配置。
行業(yè)經驗:熟悉特定行業(yè)(如制造、零售)的供應鏈痛點。
供應商協同:了解SRM集成\WMS等常見外圍系統(tǒng)對接方案。
需求計劃:能結合ERP數據優(yōu)化庫存水平,減少呆滯料。
軟性素質:
問題解決導向:快速響應供應鏈中斷(如缺貨、交貨延遲)的ERP方案。
談判能力:在采購流程變革中平衡采購部門與供應商需求。
細節(jié)把控:確保物料主數據(如BOM)的準確性。
靈活性:適應行業(yè)波動(如疫情期間的供應鏈重構)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源/財務/供應鏈/項目管理、計算機、信息管理、軟件工程等相關專業(yè);
2、4年以上ERP HR/FICO/MM/PS模塊的實施與運維經驗,熟悉功能/配置和解決方案,主導實施過至少3個ERP完整項目;
4、工作認真負責、較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作意識;
5、有優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納能力,嫻熟的語言表達能力。