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1、負責制定產業(yè)園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，明確園區(qū)的發(fā)展定位、目標和方向，確保與公司整體戰(zhàn)略和市場需求相契合； 2、組織實施園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃，定期對執(zhí)行情況進行評估和調整，保證園區(qū)各項工作按計劃推進； 3、完善園區(qū)的組織架構和管理制度，優(yōu)化工作流程，提高園區(qū)的運營管理效率； 4、建立完善的企業(yè)服務體系，為入駐企業(yè)提供政策咨詢、項目申報、融資對接、人才招聘等全方位的服務，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的問題；整合外部資源，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構、金融機構等建立良好的合作關系，為園區(qū)企業(yè)提供資源對接和合作交流的平臺； 5、監(jiān)督園區(qū)的財務收支情況，定期進行財務分析和報告，為決策提供數據支持； 6、代表園區(qū)與政府部門、合作伙伴、媒體等進行溝通和協(xié)調，維護園區(qū)的良好形象和公共關系；

7、組織開展園區(qū)的品牌推廣和宣傳活動，提升園區(qū)的知名度和美譽度，打造具有影響力的產業(yè)園區(qū)品牌。

任職資格：

1、年齡：不超過42周歲，大學本科及以上學歷，房地產、市場營銷、土木工程、管理類專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉產業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設、招商、運營等各個環(huán)節(jié)，掌握產業(yè)政策、市場營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識；

3、具備較強的數據分析能力，能熟練運用辦公軟件及相關管理工具，具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能有效激勵和引導團隊；

4、有出色的組織協(xié)調能力和決策能力，能夠應對復雜的運營管理問題；

5、對廣清地區(qū)的產業(yè)發(fā)展趨勢有深入的了解，熟悉相關行業(yè)的市場動態(tài)和企業(yè)需求，有廣泛的產業(yè)資源和人脈關系；

6、熟悉國資開發(fā)企業(yè)運營模式，有房地產國投、開發(fā)企業(yè)管理工作經歷優(yōu)先。