工作職責
1. 主導質(zhì)量體系全生命周期管理，包括體系搭建、流程優(yōu)化及合規(guī)性審核，確保符合酒類生產(chǎn)的嚴苛標準。
2. 牽頭企業(yè)/行業(yè)/團體標準的編制、修訂與宣貫落地，建立標準化管理機制，推動技術(shù)規(guī)范轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)準則。
3. 統(tǒng)籌質(zhì)量管控全流程，覆蓋過程檢測、不合格品處置及風險防控，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
4. 搭建質(zhì)量培訓體系，開發(fā)針對性課程并組織實施，通過人才賦能提升團隊質(zhì)量意識與執(zhí)行能力。
5. 負責質(zhì)量改進項目的策劃與推進，結(jié)合數(shù)據(jù)分析輸出改進方案，持續(xù)提升質(zhì)量管控水平。
任職要求
1. 本科及以上學歷，生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年以上食品/酒類/生物行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，精通標準編制、體系運行及質(zhì)量改進全流程。
3. 具備獨立編制國家標準/行業(yè)標準/企業(yè)標準的能力，熟悉標準報批全流程管理規(guī)范。
4. 掌握質(zhì)量管理體系核心工具，能有效開展過程管控、風險評估及不合格品處理。
5. 擁有標準化工程師或質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先，具備大型企業(yè)標準體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具備培訓體系搭建與課程開發(fā)能力，文案撰寫能力突出，能獨立完成質(zhì)量規(guī)劃、項目方案等專業(yè)文件。
補充說明
1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本固定工資+個人崗位績效+組織績效（公司月度銷售額）+月度獎勵池
2. 試用期1-3個月，試用期薪資：固定工資3000元+崗位績效2000元+組織績效2000元
3. 福利：正常繳納五險
4. 排班：早9:00-17:30，月休6天，法定節(jié)假日正常放假
5. 職位亮點：依托健康釀造技術(shù)院士創(chuàng)新團隊工作站、貴州省博士創(chuàng)新站平臺，提供系統(tǒng)培訓與廣闊晉升空間