工作地點(diǎn):射洪天馬工廠新產(chǎn)區(qū)
工作內(nèi)容:
1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全體員工工資核算(含基本工資、績效等),按時(shí)出工資報(bào)表,處理工資疑問。
2.員工招聘:制定招聘計(jì)劃、發(fā)布信息、篩簡歷面試,協(xié)助復(fù)試,辦理新員工入職
3.辦公室日常管理:涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品統(tǒng)籌、會(huì)議安排協(xié)調(diào)等事務(wù),保障辦公秩序高效運(yùn)轉(zhuǎn);?
4.車間管理:協(xié)助推進(jìn)車間人員紀(jì)律規(guī)范、生產(chǎn)輔助協(xié)調(diào)及相關(guān)行政事務(wù)對接,助力車間運(yùn)營順暢。
任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上人力相關(guān)。
2。經(jīng)驗(yàn):3-5 年人力經(jīng)驗(yàn),含 2 年以上經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn),熟悉射洪及周邊人力市場者優(yōu)先。
3.能力:熟悉薪酬與招聘模塊,熟勞動(dòng)法規(guī),會(huì)辦公及軟件,具有組織及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.其他:持中級人力證書優(yōu)先,能適應(yīng)工作壓力。