国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

注：該崗位base江蘇鹽城，介意勿投~
崗位職責
1. 業(yè)務戰(zhàn)略支持：深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，分析組織與人才需求，提供人力資源解決方案。 參與業(yè)務部門的管理會議，提供人力資源專業(yè)建議，推動業(yè)務目標達成；
2. 組織發(fā)展與人才管理 ：負責業(yè)務部門的組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置及人才盤點。 推動關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)，制定繼任者計劃。 協(xié)助業(yè)務部門進行績效管理，優(yōu)化績效考核體系；
3. 招聘與人才配置 ：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化 ：處理員工關(guān)系問題，預防和解決勞動糾紛。 推動企業(yè)文化在業(yè)務部門的落地，提升員工歸屬感；
5. 培訓與發(fā)展 ：識別業(yè)務部門的培訓需求，制定培訓計劃并推動實施。 協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展路徑，提升團隊能力；
6. 人力資源政策落地： 確保公司人力資源政策、流程在業(yè)務部門的執(zhí)行。 提供薪酬、績效、員工福利等方面的咨詢和支持。
任職資格
1. 教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、績效、員工關(guān)系等模塊。 有互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、制造業(yè)、新零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心能力：業(yè)務理解能力：能快速理解業(yè)務邏輯，提供針對性HR解決方案。 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長與業(yè)務部門協(xié)作，推動人力資源政策落地。 數(shù)據(jù)分析能力：能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化人力資源管理策略。 問題解決能力：能獨立處理員工關(guān)系、組織發(fā)展等復雜問題；
4. 其他要求：熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī)，具備一定的法律風險防范意識。 熟練使用Office及基本辦公軟件。