工作職責(zé):
1、注冊策略與規(guī)劃:根據(jù)法規(guī)要求和政策動態(tài),結(jié)合公司的實際情況,制定科學(xué)、可行且具有前瞻性的注冊策略與整體規(guī)劃,進行注冊的可行性分析,識別關(guān)鍵路徑和潛在風(fēng)險,并提出解決方案;
2、注冊全流程主導(dǎo):管理注冊及檢驗全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保所有檢測、注冊資料的科學(xué)性、準確性、完整性和合規(guī)性,高效、專業(yè)地處理監(jiān)管部門的問詢和發(fā)補意見,組織相關(guān)部門及時完成補充資料的準備與提交,對注冊證的獲批負責(zé);
3、項目管理與內(nèi)外部協(xié)作:全面管理注冊項目,制定時間表,跟蹤項目進展,確保各關(guān)鍵節(jié)點按時完成,與公司內(nèi)部相關(guān)部門緊密協(xié)作,提供法規(guī)輸入和指導(dǎo),與檢測機構(gòu)、藥檢系統(tǒng)等保持良好的溝通與合作;
4.體系及合規(guī):支持質(zhì)量體系部門完成國內(nèi)監(jiān)管機構(gòu)核查的準備工作,并參與現(xiàn)場核查;關(guān)注法規(guī)及產(chǎn)品變化,及時評估并傳達對公司業(yè)務(wù)的影響,制定相應(yīng)風(fēng)險管理策略;
5、法規(guī)知識管理:建立和維護國內(nèi)法規(guī)注冊相關(guān)數(shù)據(jù)庫、模板和知識庫,對內(nèi)外部成員進行法規(guī)培訓(xùn)提高團隊成員和公司其他部門對法規(guī)合規(guī)的認知和理解。
崗位要求:
1、教育背景:碩士及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先
2、專業(yè)經(jīng)驗:擁有獨立負責(zé)并成功取得第二類、第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證的實戰(zhàn)經(jīng)驗,完整經(jīng)歷過至少一個三類高風(fēng)險產(chǎn)品(如植入、有源)的全程注冊者。
3、法規(guī)知識: 精通《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及其配套規(guī)章、指導(dǎo)原則,熟悉NMPA注冊流程和電子申報等要求;
4、溝通能力:出色的書面和口頭溝通能力,能夠撰寫高質(zhì)量的注冊資料并與監(jiān)管部門有效溝通;
5、解決問題能力:良好的問題分析和解決能力,能同時處理多個復(fù)雜項目,并能在壓力下保持高效。