職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法；
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行經(jīng)理級(jí)人員的簡(jiǎn)歷篩選與面試工作。
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 具備人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 至少3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類(lèi)培訓(xùn)資源市場(chǎng)和趨勢(shì)；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率。
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 具備人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 至少3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類(lèi)培訓(xùn)資源市場(chǎng)和趨勢(shì)；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、7小時(shí)工作制、月休四天不加班、一日三餐包食宿、工資每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放不拖欠、每年大量公費(fèi)學(xué)習(xí)充電機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
臨沂蘭山區(qū)超級(jí)嚴(yán)選直播大廈616室
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源總監(jiān)
立即溝通
山東萬(wàn)順餐飲有限公司山東萬(wàn)順餐飲有限公司旗下“聚彩萬(wàn)順”品牌創(chuàng)建于1993年，創(chuàng)始人李芳，歷經(jīng)三十年的發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為臨沂地區(qū)知名集羊肉湯、燒烤、炒菜和羊肉包于一體的特色清真餐飲企業(yè)，公司堅(jiān)持門(mén)店直營(yíng)模式，不接受加盟。截至2024年5月，臨沂地區(qū)已經(jīng)擁有6家餐廳，餐廳共計(jì)服務(wù)顧客超過(guò)5000萬(wàn)人次。公司始終秉承“讓我們的家人真正地過(guò)得越來(lái)越好，用好的食材做健康好吃的食品”的核心理念，鼓勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，用自己的雙手打拼幸福生活。三十年專(zhuān)注，只用小山羊，以提升食品質(zhì)量的穩(wěn)定性和安全性為前提條件，為廣大消費(fèi)者提供更貼心的服務(wù)，更健康、更安全、更營(yíng)養(yǎng)和更放心的食品。公司擁有一支400余人且富有激情的團(tuán)隊(duì)，一直追求完美，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并且將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大，不斷滿(mǎn)足顧客需求，奠定企業(yè)，建立品牌，贏得客戶(hù)認(rèn)可。
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